vijesti

Praktikovanje korporativne odgovornosti i pomaganje razvoja stručnog obrazovanja

Zhengheng Powerudružuje se sa srednjom stručnom školom Dayi kako bi detaljno razgovarali o saradnji škola i preduzeća

Dana 25. februara 2022.ZhenghengNova tvornica Dynamics Tonglin Foundry dočekala je sekretara Yu iz srednje stručne škole okruga Dayi i njegovu stranku.Liu Fan, generalni direktor kompanije, Wu Yanmei, direktor za administraciju i osoblje, i Li Qinru, direktor za administraciju i osoblje, sudjelovali su na ovom sastanku o Zhenghengu. Sastanak za diskusiju o daljoj dubinskoj saradnji između elektrana i okruga Dayi Srednja stručna škola.

Srednja strukovna škola okruga Dayi

Osnovana 1952. godine, viša srednja strukovna škola okruga Dayi u provinciji Sichuan prva je grupa pokrajinskih ključnih srednjih stručnih škola koje je priznalo Ministarstvo obrazovanja Narodne Republike Kine, a također je i „obuka (obuka) visokokvalificiranih talenata baza u Čengduu”.Tokom godina u društvo je isporučen veliki broj stručnih i stručnih talenata.

Saradnja škole i preduzeća

Na sastanku smo najprije slušali uvode rukovodilaca škola o praktičnim inovacijama, smjeru obuke i karakterističnim smjerovima stručnih škola.Svi su vodili detaljne diskusije i razmjene o saradnji škola i preduzeća, kako identificirati početnu tačku i zajednički izgraditi mehanizam saradnje.Obje strane vjeruju da bi sve strane u saradnji škola-preduzeće trebale slijediti princip „komplementarne prednosti, podjele resursa i saradnje na koju svi dobiju“, dati punu ulogu prednostima kolaborativnih inovacija između stručnih škola i preduzeća, povećati osnovnu konkurentnost, i uspostaviti dugoročnu i blisku saradnju između škola i preduzeća.Zajednički jačati sveobuhvatnu saradnju u naučno-tehnološkom istraživanju i razvoju, obuci kadrova i promociji i primjeni, te promovirati izgradnju relevantnih disciplina i obuku kadrova.

U isto vrijeme, škole mogu kultivirati visokokvalitetne tehničke i tehničke talente, preduzeća mogu dobiti odličnu ponudu talenata, a studenti mogu dobiti prilike za stažiranje i zapošljavanje u preduzećima, formirajući na taj način pokretački mehanizam od kojeg svi dobivaju.

win-win saradnja

Generalni direktor Liu iz Zhengheng Powera u potpunosti je potvrdio aktivne napore i doprinose srednje stručne škole Dayi okruga u kultiviranju talenata i izvozu talenata u društvo na simpozijumu.

i dajte sljedeće relevantne preporuke:

1. Pridržavati se „orijentisanog na zapošljavanje“ kako bi osigurali iskrenu saradnju između škola i preduzeća;

2. Dati punu igru ​​tehnološkim i opremljenim prednostima preduzeća i produbiti saradnju između škola i preduzeća;

3. Sprovesti reformu kurikuluma i prilagoditi sistem stručnog kurikuluma prema zahtevima preduzeća;

Četvrto, ojačati konstrukciju „dvostruko kvalifikovanih“ nastavnika i integrisati se sa preduzećem na nultom rastojanju.

Gospodin Liu je istakao da je saradnja škola i preduzeća neizbežan izbor za razvoj i rast i škola i preduzeća.Kroz duboku integraciju škola i preduzeća, lokalni talenti i tehničke potrebe mogu se neprimjetno povezati sa obrazovanjem, naučno-istraživačkim i društvenim uslugama stručnih škola, što će sigurno ubrzati realizaciju lokalnih industrija.win-win situacija za transformaciju i nadogradnju i transformaciju i razvoj stručnih škola.