Kako bi se ubrzala obuka talenata kompanije i proširio kanal rasta talenata, 14. decembra 2017. održan je tehnički sastanak Zhengheng Powera za procjenu zvanja i odbranu po planu.Zaposleni koji učestvuju u ovoj procjeni će pokazati svoje profesionalne vještine, a ocjenjivanje će postavljati odgovarajuća pitanja u vezi sa zahtjevima njihove poslovne kompetencije.
Stručna zvanja koja učestvuju u ocjenjivanju tehničkih zvanja su: srednji tehničar, pomoćni inženjer, inženjer, viši inženjer, glavni inženjer;Sudije drže viši menadžment kompanije i rukovodioci različitih odjela.
Scena odbrane
Na sastanku su zaposleni koji su učestvovali u ocjenjivanju tehničkih zvanja pokazali svoja iskustva i uvide stečene u radu.Po njihovom mišljenju, marljiv rad i kontinuirano širenje vaših vještina i teoretskog znanja nije jedini način za napredak;a biti hrabar da se takmičiš, ispravno ispituješ iz perspektive drugih, pozicioniraš se i stalno se usavršavaš je bolji način da poboljšaš svoje sposobnosti.
Komentari čelnika kompanije na licu mjesta
Odlični zaposlenici koji se usuđuju na inovacije i naporan rad su dragocjeno bogatstvo Zhengheng Powera.Upravo zato što kompanija njeguje tihu posvećenost i doprinos svakog zaposlenika, zaposlenima dajemo afirmaciju i nagrade kroz pravedniji, otvoreniji i transparentniji mehanizam evaluacije.
Hvala svakom zaposlenom u Zhenghengu, „Mač se naoštrava sam od sebe, a miris šljivinog cvijeta dolazi od velike hladnoće.”Zbog vašeg napornog rada i borbe na tom putu, Zhengheng ima ponosan dan.
Vrijeme objave: 22.11.2021
